онлайн
Рус/Укр/Eng ГлавнаяКонтактКарта сайтаонлайн
онлайн
онлайн
онлайн
онлайнКУРСЫ ОБМЕНА ВАЛЮТ
онлайн
онлайн
онлайнВалюта онлайн Пок./Про. онлайн НБУ
онлайн
онлайнUSD онлайн 8.12/8.22 онлайн 8.0076000
онлайн
онлайнEUR онлайн 12.00/12.25 онлайн 11.839237
онлайн
онлайнRUB онлайн 0.25/0.28 онлайн 0.2744700
онлайн
онлайн
Курс валют на
29.10.2009
онлайн
онлайн
онлайнНОВОСТИ БАНКА
онлайн
онлайн
онлайн 11.09.2009
Профессионализм, подтвержденный Экспертами.
More подробнее...
онлайн
онлайн
онлайнБанк в СМИ
онлайн
онлайн
онлайн 17.09.2007
ООО УКБ "Камбио" входит в сотню крупнейших банков Украины (ЛігаБізнесІнформ)
More подробнее...
онлайн
онлайн
онлайнВАКАНСИИ
онлайн
онлайн
Стратегия развития Стратегия развития
More подробнее...
онлайн
онлайн
онлайнОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
онлайн
онлайн
Пишите Пишите, спрашивайте
More перейти...
онлайн
онлайн
онлайн
онлайн
nextГлавнаяnextВакансии /ru/vac/13.html" class="line_nav" target="_blank">версия для печати
онлайн
онлайн
Вакансии

Стратегия развития

Дата публикации: 28.07.2009



Виписка из стратегии развития персонала.

 

Стратегия развития персонала — составная часть стратегии развития ТОВ УКБ “Камбио”, которая направлена на усиление его позиций в банковськой сфере деятельности, расширение клиентской базы и перечня банковских продуктов и услуг, которые предоставляются нашим клиентам, улучшение качества их обслуживания, совершенствование банковских технологий, повышение рейтинга Банка в банковской системе.

Такая направленность в развитии деятельности Банка выдвинула определенные требования к разработке концепции развития персонала Банка и организации работы по ее внедрению.

Динамика развития банковских технологий и изменение условий окружающей среды, конкурентность в сфере банковской деятельности, наличие кризисних явлений требует от ведущих менеджеров ТОВ УКБ «Камбио», руководителей всех уровней и направлений банковской деятельности, усиления управленческого влияния, повышения оперативности при принятии решений, четкой координации деятельности и взаимодействия, как между структурными подразделениями Головного Банка, так и подразделениями его филиальной сети. Особое значение в деятельности руководителей всех уровней ТОВ УКБ «Камбио» уделяется умению оперативно и высокопрофессионально принимать решения в нестандартных ситуациях, мобилизации усилий персонала на качественное решение указанных задач.

Кризис, который не обошел Украину, негативно повлиял на деятельность банковськой системы. Для ТОВ УКБ «Камбио» кризис также стал испытанием, которое определенным образом определило соответствие стратегии развития Банка современным условиям и подтвердило своевременность сосредоточения усилий на вопросах развития персонала в ТОВ УКБ «Камбио», как основного и наиболее важного направления в его деятельности. В результате такого подхода ТОВ УКБ «Камбио» смог обеспечить стабильную и эфективную работу в условиях кризиса всех структурных подразделений, сохранить коллектив, и достичь положительного финансового результата.

 Реализовывая мероприятия по повышению надежности персонала руководство Банка, на всех этапах его развития, придает внимание таким критериям  его оценки, как профессиональность, компетентность, надежность, стабильность, наличие потенциала, способность успешно осваивать новые банковские направления и технологии.

Управление по работе с персоналом и общего делопроизводства, руководствуясь указанными требованиями руководства Банка, организовывает работу с персоналом на основе плана стратегического розвития Банка, комплексно сосредотачивая основные усилия на решении следующих задач:

- создание рациональной банковськой структуры, способной оперативно и качественно изменяться с учетом решаемых Банком задач и изменений условий окружения, в котором осуществляется банковськая деятельность;

- организация четкого распределения функциональной деятельности между структурными подразделениями и сотрудниками;

- обеспечение эфективного взаимодействия между ними;

- повышение профессионального уровня персонала и его надежности;

- снижение текучести персонала;

- совершенствование системы мотивации персонала;

- комплектование вакантных должностей профессионально подготовленными работниками с наличием достаточного опыта работы и профессиональных знаний;

- создание здоровой морально-психологической атмосферы в коллективе;

- воспитание корпоративного духа.

 

В связи с расширением своей деятельности на украинском финансовом рынке ТОВ УКБ «Камбио», руководствуясь вышеизложенными принципами работы с персоналом, проводит комплектование на конкурсной основе следующих вакантных должностей:

       1.

        -

 

Контактное лицо : Владимир Александрович

Тел. 459-75-13

e-mail vborisov@www.cambio.com.ua



Все вакансии | Другие вакансии банка:
[an error occurred while processing this directive]


онлайн
онлайн

Главная |О банке |Услуги |Сеть банка |Вакансии |Пресс-центр |Контакты |Сервисы |Залоги |новый раздел |

(с) 2005-09 Универсальный Коммерческий банк Камбио. Все права защищены
Украина, Киев, 01001, ул.Заньковецкой/Станиславского, 3/1
тел.: +38 (044) 537-59-30, факс: +38 (044) 278-53-87
ТЕЛЕКС: 131314 CAMB UX, e-mail: office@www.cambio.com.ua

(с) 2005 Разработка сайта: студия "Малтистайл", www.multistyle.org

Lust update: Tuesday, 04-Aug-2009 17:44:55 EEST
онлайнонлайн